央视网消息（新闻联播）：未知 　　切实落实“两个毫不动摇”，稳定预期——　　新春开年，天津市政府工作报告中提出，营造各类企业一视同仁、公平竞争的市场环境；江西省明确，持续破除影响平等准入壁垒，推进公平竞争政策实施；浙江省通过了《浙江省促进中小微企业发展条例》，从制度建设上为民企保驾护航……各地亮明态度、落实行动，让企业专心创业、安心投资、放心发展。。

　　中新网天津6月11日电 (周亚强 王君妍)记者从天津官方了解到，近日，天津市人社局印发《天津市职业技能培训监督管理办法》(下称《办法》)，进一步规范职业技能培训监管工作，保障职业技能培训补贴资金安全，促进职业技能培训事业健康、规范、有序发展。

　　《办法》主要针对具备资质的企业培训中心、企业公共实训基地、职业学校、公共实训基地、民办职业培训机构等(以下统称培训机构)按照有关规定开展的，由政府给予资金补贴的职业技能培训(以下简称补贴培训)提出监管要求，包括总则、监管内容和方式、违规处理、监管责任等四章共33条具体内容。

　　《办法》指出，市、区人社局应当建立常态化监管机制，分别采取日常检查、按比例抽查、专项检查、远程监控、委托第三方核查、社会监督、质量评估、信用分级评价等方式，对补贴培训开展情况实施监管，监管内容主要包括培训资质情况、培训开展情况、补贴发放情况等。

　　《办法》明确，区人社局每年应当对民办职业培训机构开展培训质量评估。市人社局汇总全市质量评估结果并向社会公布，同时根据相关情况对民办职业培训机构进行信用分级评价，依法实施联合奖惩。

　　对违反补贴培训相关管理规定的培训机构，《办法》强调，应当根据事实、性质和情节，采取约谈机构负责人、下达整改函、情况通报、解除补贴培训协议、将问题线索移送有关部门等方式处理。此外，培训机构在整改期间不得开展补贴培训，对认定违规的人员或班期不予补贴，已经发放的补贴由区人社局责令培训机构退回。市人社局可以根据工作需要，对培训机构涉嫌违规问题直接开展调查，并依照相关规定作出处理。

　　据悉，《办法》自2024年9月1日起施行，有效期至2029年8月31日。(完) 【编辑:李岩】